本发明提供一种基于人脸识别的企业员工异地考勤方法，包括：录入员工的基本信息并设置员工能考勤的人脸考勤设备及能在其上允许考勤的时期；选择员工能进行考勤的任意一人脸考勤设备，发送人脸采集命令至该人脸考勤设备对该员工进行人脸采集；人脸考勤设备将采集到的人脸图片和人脸特征发送到服务器；服务器发送新增人员命令、员工的基本信息、人脸图片和人脸特征发送到相应的人脸考勤设备；若员工上班或出差至一办公地点进行考勤时，当地的人脸考勤设备将采集该员工的人脸图像和人脸特征与本地存储的人脸图像和人脸特征匹配，判断该员工是否能在该人脸考勤设备上考勤。本发明优化了现有的考勤管理流程，为企业的考勤管理节省了人力和时间。