本发明公开了一种电网人力配置应用系统及方法，涉及电力信息系统领域。该系统及方法无需人工干涉，通过ETL、数据复制等工具实现多源数据进行计算统计与数据整合，实现数据的实时、非实时采集等数据接入数据仓库并进行海量的存储，支撑数据处理层的高级应用，自主独立对电力系统人员岗位匹配进行精准分析、电力系统人力资源流动进行精准分析并预测；对人力资源、培训安排等做精准的管理。解决了现有技术电网体制繁杂机构设置下人力资源数据不一致的技术问题，克服了现有技术只靠专家或领导经验定性分配并指导电力系统人力资源工作的缺点，不仅为电力系统人力管理提供了精准方便的应用工具，同时极大地节约电力系统人力成本。