发明公开
- 专利标题: 一种基于单个员工同时胜任多岗位要求的排班方法
- 专利标题(英): Scheduling method based on single employee competent to multiple jobs
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申请号: CN201810018482.1申请日: 2018-01-09
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公开(公告)号: CN108256755A公开(公告)日: 2018-07-06
- 发明人: 王慜骊 , 林路 , 雷钧 , 桂晓雷 , 安通鉴 , 陈立强
- 申请人: 信雅达系统工程股份有限公司
- 申请人地址: 浙江省杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦
- 专利权人: 信雅达系统工程股份有限公司
- 当前专利权人: 信雅达科技股份有限公司
- 当前专利权人地址: 浙江省杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦
- 代理机构: 杭州求是专利事务所有限公司
- 代理商 邱启旺
- 主分类号: G06Q10/06
- IPC分类号: G06Q10/06 ; G06N99/00 ; G06N3/12
摘要:
本发明公开一种基于单个员工同时胜任多岗位要求的排班方法,该方法通过机器学习模型获得高精度的业务量预测结果,同时考虑了显著因子来修正业务量预测模型,提高了模型精度;采用排队论分解一个任务的多种岗位,并用优化的遗传算法,满足单个员工身兼多岗和公司劳务规定的排班约束,获得人性化的排班结果。基于这种人力分配模式的转变,使得管理人员从繁重的排班中解放出来,排班结果更公平公正,提高了员工工作积极性,同时智能人力分配系统提升了客户的服务感知及满意度。