本申请公开了一种用于特定人员的评价处理方法，所述方法包括：显示至少一个待评价人员的基本信息，基本信息至少包括每个待评价人员的姓名、任职信息，以及每个待评价人员与第一用户具有预设关联关系；接收来自第一用户输入的选择确认指令，选择确认指令用于从至少一个待评价人员中选择出目标评价人员；显示目标评价人员的评价选项信息，以接收第一用户输入的评价信息；根据评价信息确定所述目标评价人员的第一身份印象类型；将确定的目标评价人员的第一身份印象类型发送给第二应用终端；其中，第二应用终端用于收集来自第一应用终端的所有第一用户发送的目标评价人员的第一身份印象类型，并对目标评价人员的第一身份印象类型进行综合分析。