本发明提供一种人员风险分获取方法、终端以及存储装置，该人员风险分获取方法包括：S101：获取人员的风险信息，并对风险信息进行预处理以获取风险指标；S102：对风险指标进行特征选择，根据特征选择结果获取有效风险指标；S103：对有效风险指标的每一级指标进行AHP层次分析，根据分析结果获取每个有效风险指标的权重；S104：基于权重以及人员的风险指标对人员进行绝对风险指标评估、预测风险指数评估，并通过评估结果获取人员的风险分。本发明提高了评估结果的准确性，而且耗时短、效率高、工作量小，降低了人力、物力成本，便于快速获取评估结果。