本申请公开了一种变电专业培训系统及方法，系统包括：获取单元，用于获取待培训人员的岗位信息，根据岗位信息确定待培训人员的岗位状态；设定单元，用于根据岗位状态分别设定对应的培训内容比例；生成单元，用于根据岗位状态对应的培训内容比例分别生成对应的培训资料库，使得待培训人员根据岗位状态对应的培训资料库进行学习以及考试；判断单元，用于判断待培训人员的考试分数是否不小于预设分数阈值，若是，生成考试合格信息，否则，触发分析单元；分析单元，用于获取考试得分和失分内容，基于待培训人员的岗位状态并根据得分和失分内容对培训内容比例进行调整后触发生成单元。解决现有技术缺乏智能的变电专业培训系统的问题。