本发明公开了一种人力资源就业自动测评系统，涉及人力资源技术领域，包括入职信息输入模块、工作要求模块、性格测试模块、该人力资源就业自动测评系统，通过设置有性格测试模块、性格试题库与综合测评模块，性格试题库根据岗位要求设置模块中的性格要求，选择性格要求对应的性格试题输入至性格测试模块内部，然后通过性格测试模块进行性格测试，得出性格测评结果，然后能力测评模块通过对求职人员信息进行分析，求职人员的能力评估结果与岗位对能力要求进行分析，得到求职人员能力符合程度，要求测评模块对求职人员对工作的要求与岗位对工作要求进行分析，得到要求符合程度，从而能够使得用人单位能够较为准确的选择符合岗位需求的求职人员。