一种供电所管理状态识别及评价模型研究方法
摘要:
本发明提供一种供电所管理状态识别及评价模型研究方法,其特征在于,包括:首先从日常管理、技术创新、当月指标、指标提升等四个主观维度进行总体评价;再通过综合素质这一客观维度作为供电所得分情况的原因分析工具。通过以上日常管理、技术创新、当月指标、指标提升四个主观维度进行评价打分,得出总分并进行排名。然后根据综合素质这一客观维度来分析供电所得分情况。通过该方法可以客观且直观地反映供电所内工作人员多方面的工作表现。
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