本发明公布了一种新的风险人员关联纠纷挖掘系统，该系统包括以下步骤：S1，数据汇聚和存储；S2，数据预处理；S3，数据治理；S4，构建关系库；S5，构建知识图谱算法模型；S6，将步骤S3中得到的人员维度以及步骤S5中查询得到的身份信息建立人事关联，并进行研判、预测和预警，本发明的有益效果如下：1、能够挖掘纠纷当事人的身份信息，更新关系库，补充纠纷当事人的关联纠纷，补全底层矛盾纠纷数据。2、基于抽取的子图和关系图进行关系推理，可以更准确地进行关系推理，有助于模型更好地泛化到新的实例或未见过的关系类型。3、在双向宽度优先搜索中引入启发式函数来构建子图，可以节约计算成本。