本发明涉及工程岗位价值的评价技术领域，公开了一种工程岗位价值的评价方法及装置，该方法包括：获取工程岗位信息，基于工程岗位信息确定工程岗位评价指标，并确定工程岗位评价指标的评价等级；基于工程岗位评价指标相对于评价等级的隶属程度构建单因素模糊评判矩阵；利用层次分析法确定工程岗位评价指标对应的评价指标权重；基于单因素模糊评判矩阵和评价指标权重对工程岗位价值进行模糊综合评价，得到工程岗位价值的评价结果。本发明实现了对工程岗位价值的准确评价，构建了全面客观的工程岗位价值评价体系，提高了对工程岗位的管理效率。