一种光伏并网免配置系统及方法
    14.
    发明公开

    公开(公告)号:CN116526587A

    公开(公告)日:2023-08-01

    申请号:CN202310715393.3

    申请日:2023-06-16

    摘要: 本发明提出了一种光伏并网免配置系统,与电力调度主站通信连接,所述光伏逆变器采集模块将采集的光伏逆变器的遥测数据和遥信数据转换为统一的光伏采集协议,将转换后的光伏逆变器的遥测数据和遥信数据发送至电力调度主站;所述电力调度主站根据光伏逆变器的遥测数据和遥信数据生成发电有功调控目标值,并将生成的发电有功调控目标值通过通信模块发送至自动发电控制模块;所述自动发电控制模块用于对多个光伏逆变器的输出有功功率进行配置,使得所有光伏逆变器的发电有功功率变化值达到发电有功目标值,本发明还提出了一种光伏并网免配置方法,有效地提高了分布式光伏并网配置效率,降低了配置难度。

    变电设备差异化运维管理方法、装置及电子设备

    公开(公告)号:CN110633913A

    公开(公告)日:2019-12-31

    申请号:CN201910890500.X

    申请日:2019-09-20

    IPC分类号: G06Q10/06 G06Q10/00 G06Q50/06

    摘要: 本发明提供了一种变电设备差异化运维管理方法、装置及电子设备,涉及电网领域,该方法包括获取变电设备的状态信息以及变电设备的原始运维计划矩阵;基于变电设备的状态信息确定变电设备的风险等级;基于变电设备的原始运维计划矩阵以及差异化运维计划多目标优化模型得到变电设备的差异化运维管理策略;该差异化运维计划多目标优化模型是根据Pareto多目标遗传算法标准建立的;差异化运维管理策略是通过将人为因素安全性并入模型目标函数计算得到的,缓解了现有技术中传统算法仅考虑可靠性容易过早收敛于局部最优导致无法找到运维计划最优解的问题,能够实现运维计划的多目标最优,确保运维计划满足当前电力企业运行与管理要求,实用性更强。

    一种0.2阶混合型分数阶积分电路装置

    公开(公告)号:CN104393983B

    公开(公告)日:2016-01-20

    申请号:CN201410631451.5

    申请日:2014-11-11

    IPC分类号: H04L9/00

    摘要: 本发明提供一种基于混合型分数阶积分电路模块的0.2阶含x方Chen混沌系统电路,混合型分数阶积分电路模块由六部分组成,每部分电阻由四个电阻和一个电位器串联组成,每部分电容由四个电容并联组成,第一部分为电阻和电容的并联,以后部分中的电阻都是与前面部分的整体电路串联,然后与该部分电容并联组成通用分数阶积分模块电路。本发明采用混合型结构,设计制作了PCB电路,0.2阶分数阶积分电路由四分组成,后两部分的电阻为零,电容悬空,采用这种方法的实现0.2阶分数阶混沌系统电路,可靠性高,不易出错。

    一种继电保护在线监测方法
    19.
    发明公开

    公开(公告)号:CN117074932A

    公开(公告)日:2023-11-17

    申请号:CN202310863766.1

    申请日:2023-07-13

    IPC分类号: G01R31/327 G01D21/02

    摘要: 本发明涉及电力系统技术领域,具体为一种继电保护在线监测方法,包括:获取继电保护设备的动作报文数据与运行状态数据;将所述动作报文数据与所述运行状态数据发送至监控设备;监控设备基于预设的监测模型对接收的动作报文数据与运行状态数据进行差异分析,得到继电保护设备的保护动作状态;根据所述保护动作状态判断继电保护设备是否异常;若继电保护设备分析结果为正常,则数据采集继续工作;若继电保护设备分析结果为异常,则生成警告信息;根据所述警告信息,向监控设备发送警告通知。该发明监测效率高,节约了人工资源,继电保护设备故障时能及时发现,方便维修保养。

    一种人力资源系统及方法
    20.
    发明公开

    公开(公告)号:CN114386945A

    公开(公告)日:2022-04-22

    申请号:CN202210028721.8

    申请日:2022-01-11

    IPC分类号: G06Q10/10 G06Q10/06

    摘要: 本发明提出了一种人力资源系统及方法,涉及人力资源技术领域。该系统包括:身份验证模块、页面跳转模块、用户输入模块、空白时间段获取模块和人员配置模块。用户输入模块,用于通过需求输入页面获取第一用户的任务参数,任务参数包括任务时间。空白时间段获取模块,用于获取当前所有人员的空白时间端,若任务时间不在空白时间段内,则对应人员为第二用户。人员配置模块,用于将预置分配模型中的第二用户屏蔽后,将任务参数输入至预置分配模型,得到该任务参数的人员分配结果,人员分配结果包括人员级别和对应人数。该系统及方法能够根据工作任务对人员进行合理分配,避免造成人力资源浪费和企业损失。