本申请提供的一种不动产行业培训课程匹配方法及系统，通过培训课程匹配模型根据培训需求数据以及不动产数据，统计分析出不同培训需求数据以及不动产数据匹配的培训课程，进而有针对性的对不同地域的人员进行培训，消除地域壁垒；通过培训课程匹配模型对不动产公司的员工职位、部门以及发展方向进行分析整理，解决培训资源浪费的问题，使得不动产公司职员可以得到与自己职位、业务方向相匹配的培训；通过培训课程匹配模型分析出员工进行相关培训的频次与领域，解决相同领域培训内容反复培训的问题。