多维度绩效评价方法、装置、计算机设备和存储介质
摘要:
本申请涉及一种多维度绩效评价方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括:包括若干评价指标的绩效评价指标体系;确定各评价指标对应指标权重;确定包括不同绩效等级的评级集合,并利用隶属度函数获取不同绩效等级下各评价指标的隶属度,根据隶属度获取隶属度评估矩阵;利用证据理论对隶属度评估矩阵进行数据融合,结合指标权重,构建综合评价模型;基于评价模型获取评价结果。采用本方法能够实现对设计单位更全面、科学的绩效评价。
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