公开(公告)号：CN110691331A

公开(公告)日：2020-01-14

申请号：CN201910812059.3

申请日：2019-08-30

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网河北省电力有限公司培训中心

发明人： 常俊鑫 ,  许春栋 ,  祝波 ,  周敬巍 ,  崔江敏 ,  许建茹 ,  王永杰 ,  王秉洪 ,  夏宝成 ,  祝晓辉 ,  王海棠 ,  刘一朋

IPC分类号： H04W4/06 ,  H04W4/80 ,  G06Q10/10

摘要： 本发明适用于蓝牙mesh技术领域，提供了基于蓝牙mesh技术的会议演示方法、装置及终端设备，所述方法包括：获取上一节点发送的第一广播数据包，第一广播数据包包括演示文档的演示更新信息、数据包编号及第一网段数量；将数据包编号与本地预存编号进行比对；若本地预存编号与数据包编号不一致，则保存演示更新信息，并更新本地预存编号为数据包编号；将第一网段数量减去预设阈值，并向相邻节点发送更新后的第一广播数据包。本申请中加入蓝牙mesh网络的所有节点均可以接收演示者终端发送的第一广播数据包，因此演示者终端与参会者终端可以实现演示文档演示操作的同步播放，从而解决参会人数过多时固定屏幕演示效果不佳的问题。

公开(公告)号：CN110691331B

公开(公告)日：2021-11-02

申请号：CN201910812059.3

申请日：2019-08-30

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网河北省电力有限公司培训中心

发明人： 常俊鑫 ,  许春栋 ,  祝波 ,  周敬巍 ,  崔江敏 ,  许建茹 ,  王永杰 ,  王秉洪 ,  夏宝成 ,  祝晓辉 ,  王海棠 ,  刘一朋

IPC分类号： H04W4/06 ,  H04W4/80 ,  G06Q10/10

摘要： 本发明适用于蓝牙mesh技术领域，提供了基于蓝牙mesh技术的会议演示方法、装置及终端设备，所述方法包括：获取上一节点发送的第一广播数据包，第一广播数据包包括演示文档的演示更新信息、数据包编号及第一网段数量；将数据包编号与本地预存编号进行比对；若本地预存编号与数据包编号不一致，则保存演示更新信息，并更新本地预存编号为数据包编号；将第一网段数量减去预设阈值，并向相邻节点发送更新后的第一广播数据包。本申请中加入蓝牙mesh网络的所有节点均可以接收演示者终端发送的第一广播数据包，因此演示者终端与参会者终端可以实现演示文档演示操作的同步播放，从而解决参会人数过多时固定屏幕演示效果不佳的问题。

公开(公告)号：CN109581038A

公开(公告)日：2019-04-05

申请号：CN201811425791.7

申请日：2018-11-27

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网河北省电力有限公司培训中心

发明人： 周敬巍 ,  徐磊 ,  祝波 ,  崔江敏 ,  许建茹 ,  常俊鑫 ,  王永杰

IPC分类号： G01R19/165 ,  H02H9/02

摘要： 本发明适用于检测技术领域，公开了一种电源插排防雷控制方法、系统及下位机，包括：实时获取变压器铁芯接地电流值；若变压器铁芯接地电流值大于第一预设电流值，则生成投入限流电阻信号，并进行报警；发送投入限流电阻信号至限流单元，投入限流电阻信号用于指示限流单元根据投入限流电阻信号投入限流电阻；若变压器铁芯接地电流值小于第二预设电流值，则生成退出限流电阻信号，并停止报警；发送退出限流电阻信号至限流单元，退出限流电阻信号用于指示限流单元根据退出限流电阻信号退出限流电阻。本发明能够进行防雷检测，有效避免用户设备的损坏，减少用户损失，预防安全隐患。

公开(公告)号：CN114186804A

公开(公告)日：2022-03-15

申请号：CN202111390379.8

申请日：2021-11-22

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网河北省电力有限公司培训中心

发明人： 周敬巍 ,  常俊鑫 ,  李泉 ,  苏召 ,  王彦 ,  赵锦涛

IPC分类号： G06Q10/06 ,  G06Q10/10 ,  G06Q50/20

摘要： 本发明公开一种基于人才管理的评价方法以及设备、计算机存储介质，涉及计算机技术，以提供一种用于国有企业人才管理的技术方案。该基于人才管理的评价方法，包括以下步骤：根据当前人才管理情况，生成人才管理信息。将所述人才管理信息发送给人才管理评价系统，所述人才管理评价系统用于根据所述人才管理信息，生成相应的人才管理评价模型。获取所述人才管理评价模型，并利用所述人才管理测试系统获取当前人才信息。将所述当前人才信息发送至所述人才管理评价系统，所述人才管理评价系统用于基于所述当前人才信息对当前人才进行评价，得到评价结果。

公开(公告)号：CN113159528A

公开(公告)日：2021-07-23

申请号：CN202110349507.8

申请日：2021-03-31

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网河北省电力有限公司培训中心

发明人： 周敬巍 ,  常俊鑫 ,  唐伟 ,  李泉 ,  苏召 ,  王彦 ,  许建茹 ,  王海棠

IPC分类号： G06Q10/06

摘要： 本发明涉及一种岗位匹配评估方法和装置，方法包括：获取被评估人对数据库中的评估题目所做出的向量结果以及被评估人的目标岗位，向量结果包括用以表示MBTI性格测试结果的第一向量，以及用以表示霍兰德职业性格测试结果的第二向量；将第一向量和第二向量输入分值预测线性模型中输出被评估人的预测分值；将第一向量、第二向量和预测分值输入匹配程度决策树模型中，对被评估人与目标岗位的匹配程度进行评估。数据库中的评估题目快速准确地对待评估人进行性格分析，避免了性格分析评估过程中不准确、不全面的缺陷；将性格分析结果输入预测线性模型、以及匹配程度决策树模型能够根据性格分析来生成评估结果，能够及时向企业管理人员反馈分析结果。