公开(公告)号：CN207945766U

公开(公告)日：2018-10-09

申请号：CN201820375619.4

申请日：2018-03-19

申请人： 国家电网公司 ,  国网重庆市电力公司信息通信分公司

发明人： 袁野 ,  谢应昭 ,  付泉泳 ,  谢秋洪 ,  任雪松 ,  赵妍妍 ,  邓雅文 ,  秦骁 ,  罗桑 ,  梁诗晨 ,  赵中璇 ,  王定国

IPC分类号： F24F5/00 ,  F24F11/89 ,  F24F13/068 ,  F24F110/10

摘要： 本实用新型公开了一种机房空调精密送风系统，包括EC可调风量空调、多个机柜、连通于机柜与EC可调风量空调之间的多个管道、设置于机柜内的温度传感器、设置于管道内控制管道流量的流量阀和用于根据温度传感器的检测值控制流量阀开度的处理器，所述处理器的输出端与流量阀的控制输入端电连接，所述温度传感器的输出端与处理器的输入端电连接；采用管道送风，送风管道连接到每个密闭机柜的进风侧，每个机柜均有独立可调节的进风口，每个机柜进、出风侧均安装有温度传感器，通过实时监测机柜进、出风温度，联动调节送风口开度，控制送风量，达到控制机柜温度均衡和冷量不流失的作用。

公开(公告)号：CN118552078A

公开(公告)日：2024-08-27

申请号：CN202410663391.9

申请日：2024-05-27

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网重庆市电力公司

发明人： 张娟 ,  王迥源 ,  黄正杰 ,  张林 ,  造颖 ,  赵莹 ,  谭巧 ,  朱韵攸 ,  梁诗晨 ,  左伊茗 ,  黎玉婷

IPC分类号： G06Q10/0639

摘要： 本发明公开了一种团组织多维度能力评估方法及系统，包括：构建团组织能力评估维度体系；确定团组织在维度体系中各维度的整体能力分值；将各维度的整体能力分值进行求和，得到团组织的整体评分。本发明能够能够更全面地评估团组织的整体能力，避免了单一维度评价的片面性，提高了评估的准确度。

公开(公告)号：CN118551891A

公开(公告)日：2024-08-27

申请号：CN202410663621.1

申请日：2024-05-27

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网重庆市电力公司

发明人： 黄正杰 ,  张娟 ,  王迥源 ,  张林 ,  造颖 ,  谭巧 ,  梁诗晨 ,  周宸成 ,  黎玉婷

IPC分类号： G06Q10/04 ,  G06Q10/0639

摘要： 本发明公开了一种青年员工发展方向预测方法及系统，包括：构建与员工发展相关的标签体系；针对标签体系中各标签，确定在时间段T内员工在各标签上的权威度；将员工在各标签上的权威度按照从大到小的顺序排列，将排在首位的权威度对应的发展方向作为预测的发展方向。本发明能够更全面地反映员工的职业发展轨迹和潜力，提高了青年员工职业发展预测的准确性与可靠性。

公开(公告)号：CN118552079A

公开(公告)日：2024-08-27

申请号：CN202410663500.7

申请日：2024-05-27

申请人： 国家电网有限公司 ,  国网重庆市电力公司

发明人： 张娟 ,  王迥源 ,  黄正杰 ,  张林 ,  造颖 ,  谭巧 ,  梁诗晨 ,  王雪儿 ,  黎玉婷

IPC分类号： G06Q10/0639

摘要： 本发明公开了一种基于多指标的青年员工能力评估方法及系统，包括：构建青年员工能力评价指标体系；基于评价指标体系，确定员工的综合评价指标得分；判断员工的综合评价指标得分是否大于设定阈值，若是，则该员工的综合能力强，若否，则该员工的综合能力弱。本发明能够对员工进行全面评估，确保了评估的客观性和准确性。