一种基于爬虫的社交网络数据采集系统

    公开(公告)号:CN117725284B

    公开(公告)日:2024-05-14

    申请号:CN202311774815.0

    申请日:2023-12-22

    IPC分类号: G06F16/951 H04L43/0852

    摘要: 本发明属于数据处理领域,公开了一种基于爬虫的社交网络数据采集系统,包括爬取间隔计算模块、爬取模块和存储模块;爬取间隔计算模块用于计算爬取间隔;爬取模块用于基于爬取间隔对目标用户发布信息的主页进行爬取,得到网页数据;存储模块用于对网页数据进行存储;爬取间隔计算模块包括参数更新单元、网页数据分析单元和计算单元;参数更新单元用于获取网络延迟;网页数据分析单元用于基于预设时间段内爬取所得到的网页数据获取用户发布信息的发布时间的集合和发布的信息所占用的空间的集合;计算单元用于计算爬取间隔。本发明能够在及时获取目标用户在社交网络中发布的信息的同时,避免过于密集地对目标用户发布信息的主页进行数据爬取。

    一种基于爬虫的社交网络数据采集系统

    公开(公告)号:CN117725284A

    公开(公告)日:2024-03-19

    申请号:CN202311774815.0

    申请日:2023-12-22

    IPC分类号: G06F16/951 H04L43/0852

    摘要: 本发明属于数据处理领域,公开了一种基于爬虫的社交网络数据采集系统,包括爬取间隔计算模块、爬取模块和存储模块;爬取间隔计算模块用于计算爬取间隔;爬取模块用于基于爬取间隔对目标用户发布信息的主页进行爬取,得到网页数据;存储模块用于对网页数据进行存储;爬取间隔计算模块包括参数更新单元、网页数据分析单元和计算单元;参数更新单元用于获取网络延迟;网页数据分析单元用于基于预设时间段内爬取所得到的网页数据获取用户发布信息的发布时间的集合和发布的信息所占用的空间的集合;计算单元用于计算爬取间隔。本发明能够在及时获取目标用户在社交网络中发布的信息的同时,避免过于密集地对目标用户发布信息的主页进行数据爬取。

    一种人力对象数据匹配方法及系统

    公开(公告)号:CN107391547B

    公开(公告)日:2020-03-20

    申请号:CN201710404689.8

    申请日:2017-06-01

    IPC分类号: G06F16/2455 G06Q10/10

    摘要: 本发明提供一种人力对象数据匹配方法和系统。该方法包括:获取招聘项对应的一求职简历;提取求职简历包含的求职信息和招聘项限定的信息,其中,求职信息至少包括:行业、行业从业时间、岗位、岗位从业时间、技能和技能掌握时间,招聘项限定的信息至少包括:行业、岗位和技能;根据求职简历包含的求职信息和招聘项限定的信息,获取求职简历与招聘项的行业匹配度、岗位匹配度和技能匹配度;根据求职简历与招聘项的行业匹配度、岗位匹配度和技能匹配度,通过logistic二分类模型,获取求职简历与招聘项的匹配度;根据匹配度,确定求职简历与招聘项是否匹配。本发明通过自动获取求职简历和招聘项的匹配度,提高了人力对象匹配的效率和准确率。

    基于人脸识别人物像的简历索引系统及方法

    公开(公告)号:CN116484035A

    公开(公告)日:2023-07-25

    申请号:CN202310601071.6

    申请日:2023-05-23

    摘要: 本发明涉及信息检索领域,具体为基于人脸识别人物像的简历索引系统及方法。其包括人脸数据库、头像采集模块、矫正变换模块、人脸匹配模块和简历调取模块;人脸数据库用于存储人员的面部数据信息;头像采集模块用于采集纸张或电子设备上的初始头像照片;矫正变换模块用于对采集的面部存在形变扭曲的初始头像照片进行矫正和对正,获得对正的矩形的矫正头像图片;人脸匹配模块用于将矫正头像照片与人脸数据库中存储的人员面部数据信息进行比对,匹配到对应人员的面部数据信息;简历调取模块用于调取匹配的面部数据信息所属人员的简历数据。本发明能根据头像来快速检索到对应简历数据从而节省时间、提高检索效率。

    基于人脸识别人物像的简历索引系统及方法

    公开(公告)号:CN116484035B

    公开(公告)日:2023-12-01

    申请号:CN202310601071.6

    申请日:2023-05-23

    摘要: 本发明涉及信息检索领域,具体为基于人脸识别人物像的简历索引系统及方法。其包括人脸数据库、头像采集模块、矫正变换模块、人脸匹配模块和简历调取模块;人脸数据库用于存储人员的面部数据信息;头像采集模块用于采集纸张或电子设备上的初始头像照片;矫正变换模块用于对采集的面部存在形变扭曲的初始头像照片进行矫正和对正,获得对正的矩形的矫正头像图片;人脸匹配模块用于将矫正头像照片与人脸数据库中存储的人员面部数据信息进行比对,匹配到对应人员的面部数据信息;简历调取模块用于调取匹配的面部数据信息所属人员的简历数据。本发明能根据头像来快速检索到对应简历数据

    一种用于评测员工表现的数字化评分系统

    公开(公告)号:CN117057641A

    公开(公告)日:2023-11-14

    申请号:CN202310930404.X

    申请日:2023-07-27

    IPC分类号: G06Q10/0639 G06F21/32

    摘要: 本发明属于数字化评分领域,公开了一种用于评测员工表现的数字化评分系统,包括登录管理模块、数据存储模块和评分模块;登录管理模块包括选择单元、显示单元、获取单元和管理单元;选择单元用于根据用户所处环境的环境亮度选择身份识别方式;显示单元用于显示选择单元所选择的身份识别方式;获取单元用于获取用户基于显示单元显示的身份识别方式所输入的验证信息;管理单元用于根据验证信息判断用户是否登录成功;数据存储模块用于存储用于对员工表现进行评分的数据;评分模块用于在用户登录成功后,基于数据存储模块中存储的数据对员工表现进行评分。本发明提高了在环境亮度比较低的情况下使用评分系统的登录效率。

    一种电子名片系统
    8.
    发明授权

    公开(公告)号:CN106804034B

    公开(公告)日:2022-04-26

    申请号:CN201710009364.X

    申请日:2017-01-06

    发明人: 车广为

    摘要: 本发明公开了一种具有联系方式隐藏功能、联系方式更新功能的电子名片系统,具体涉及互联网、移动通信技术领域,包括:联系方式隐藏模块,联系方式更新模块,通信模块,名片收回模块,职场名片模块,职场树模块,私用名片模块,分级管理模块,显示管理模块,备注管理模块,发送名片文件夹模块,发送——接收电子名片文件夹模块,名片逆向推送模块;解决了手机号码更换带来的人际交往的损失,和联系方式泄露带来的安全隐患,解决了员工离职对公司业务联系的影响,名片发送的数量管控,名片发送的分类管理,电子名片的便捷交互。