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公开(公告)号:CN111695718A
公开(公告)日:2020-09-22
申请号:CN202010299084.9
申请日:2020-04-16
申请人: 国网江苏省电力有限公司经济技术研究院 , 华北电力大学
摘要: 本发明提出一种考虑投资需求与规划目标的电网发展辅助决策方法,基于灰色关联分析方法筛选出的影响电网投资需求的前十项关键因素,建立基于差分进化-灰狼优化-支持向量机的投资需求预测模型;考虑电网规划目标,结合项目多种属性,构建项目优化排序指标体系,基于层次分析法和线性加权综合法对项目进行综合评价,使项目按照综合评价的顺序进入前期项目储备库;考虑投资需求限制和不同类别项目投资额分配比例约束,建立寻求项目总评分最大和总投资额最小的电网项目投资决策双目标函数,基于改进的遗传算法,从所述前期项目储备库中优选出综合效益评分最大的项目组合。
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公开(公告)号:CN111553525A
公开(公告)日:2020-08-18
申请号:CN202010332885.0
申请日:2020-04-24
申请人: 国网江苏省电力有限公司经济技术研究院 , 华北电力大学
摘要: 本发明提出一种考虑输配电价监管的电网投资策略优化方法,在输配电价监管周期内,考虑各电压等级投资约束条件,建立各电压等级建设策略评价模型,对各电压等级下的电网项目投资策略进行筛选评价得到较优的项目投资策略。建立建设策略组合综合效益评价模型,在对各电压等级较优策略协调组合,并进行各组合方案的评价筛选,最总得到最优的一个或多个电网建设策略组合,实现电网投资效益最大化。一方面可以有效控制电网各投资项目的投资成本,便于电网企业进行投资决策选择,提高投资资金使用效率。另一方面对电网企业整体经济和社会效益有较大提升。
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公开(公告)号:CN111242386A
公开(公告)日:2020-06-05
申请号:CN202010066828.2
申请日:2020-01-20
申请人: 国网江苏省电力有限公司经济技术研究院 , 华北电力大学
摘要: 本发明公开了一种基于系统动力学的电网投资能力预测方法,所述预测方法根据企业投资资金来源中的利润、折旧和融资进行建模,分别计算资本保障率约束下的第一投资能力和资产负债率约束下的第二投资能力,并在第一投资能力和第二投资能力之间选取最小值作为电网投资能力预测结果。
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公开(公告)号:CN112785022B
公开(公告)日:2024-06-07
申请号:CN201911061628.1
申请日:2019-11-01
申请人: 华北电力大学 , 国网浙江省电力有限公司电力科学研究院 , 中国电力科学研究院有限公司 , 国网浙江省电力有限公司
IPC分类号: G06Q10/0637 , G06Q50/06 , G06N3/084
摘要: 本发明涉及一种挖掘电能替代潜力的方法及系统,包括:获取预测时段的区域电能替代量的影响因素标准值;根据预测时段的区域电能替代量影响因素标准值确定预测时段的区域电能替代量。本发明提供的技术方案,基于电能替代潜力的多种因素的影响,构建区域电能替代电量预测模型,为电能替代业务提供关键技术支撑,提升服务能力,推动电能替代实施的进程,进而增加售电市场份额及售电量。
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公开(公告)号:CN112785022A
公开(公告)日:2021-05-11
申请号:CN201911061628.1
申请日:2019-11-01
申请人: 华北电力大学 , 国网浙江省电力有限公司电力科学研究院 , 中国电力科学研究院有限公司 , 国网浙江省电力有限公司
摘要: 本发明涉及一种挖掘电能替代潜力的方法及系统,包括:获取预测时段的区域电能替代量的影响因素标准值;根据预测时段的区域电能替代量影响因素标准值确定预测时段的区域电能替代量。本发明提供的技术方案,基于电能替代潜力的多种因素的影响,构建区域电能替代电量预测模型,为电能替代业务提供关键技术支撑,提升服务能力,推动电能替代实施的进程,进而增加售电市场份额及售电量。
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公开(公告)号:CN112149993A
公开(公告)日:2020-12-29
申请号:CN202010993101.9
申请日:2020-09-21
申请人: 国网浙江省电力有限公司物资分公司 , 华北电力大学
发明人: 钱仲文 , 李雪维 , 杨新益 , 牛东晓 , 袁奕文 , 徐天天 , 郑思佳 , 吴波 , 林亚男 , 骆佳 , 孙小江 , 王一杰 , 陈甜妹 , 金日强 , 王伟 , 郭威 , 章迪 , 程晨
摘要: 本发明提供了一种材料类供应商差异化绩效确定方法和系统,包括:基于被评价的供应商提供材料的类型确定所述供应商对应的绩效评价指标体系;基于所述供应商绩效评价指标体系从多个系统中获取所述评价体系中各指标对应的指标值;基于各指标值和各指标对应的综合权重确定所述供应商的综合绩效。本发明建立了一种绩效评价指标体系,该体系采用分层量化改进在绩效评价中量化程度不够的问题,解决现有绩效评价中不合理部分,提高评价合理性。
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