一种连接杆长度调整机构

    公开(公告)号:CN104314933A

    公开(公告)日:2015-01-28

    申请号:CN201410539725.8

    申请日:2014-10-13

    IPC分类号: F16B7/10 F16B7/18

    CPC分类号: F16B7/14 F16B7/18

    摘要: 本发明涉及一种连接杆长度调整机构,其采用左旋连接头与左旋螺柱连接,左旋螺柱与连接螺母连接,所述连接螺母与左旋连接头之间垫有斜面锁紧块,所述连接螺母与右旋螺柱连接,所述右旋螺柱与中间段连接,所述连接螺母与中间段之间垫有斜面锁紧块,所述中间段与右旋螺柱连接,所述右旋螺柱与右旋连接头连接;中间段与右旋连接头之间垫有斜面锁紧块。本发明结构简单、操作方便、长度调整精确、可承受拉压应力、安全可靠;杆件在一定范围内长度可以任意调整,且杆件内部无间隙,刚度得到极大提高,具有很强的竞争优势。

    一种连接杆长度调整机构

    公开(公告)号:CN104314933B

    公开(公告)日:2016-10-05

    申请号:CN201410539725.8

    申请日:2014-10-13

    IPC分类号: F16B7/10 F16B7/18

    摘要: 本发明涉及一种连接杆长度调整机构,其采用左旋连接头与左旋螺柱连接,左旋螺柱与连接螺母连接,所述连接螺母与左旋连接头之间垫有斜面锁紧块,所述连接螺母与右旋螺柱连接,所述右旋螺柱与中间段连接,所述连接螺母与中间段之间垫有斜面锁紧块,所述中间段与右旋螺柱连接,所述右旋螺柱与右旋连接头连接;中间段与右旋连接头之间垫有斜面锁紧块。本发明结构简单、操作方便、长度调整精确、可承受拉压应力、安全可靠;杆件在一定范围内长度可以任意调整,且杆件内部无间隙,刚度得到极大提高,具有很强的竞争优势。

    一种摩擦式扭矩限定结构

    公开(公告)号:CN104863990A

    公开(公告)日:2015-08-26

    申请号:CN201510283675.6

    申请日:2015-05-28

    IPC分类号: F16D43/20

    摘要: 本发明涉及一种摩擦式扭矩限定结构,具体的说是一种扭矩过载保护装置,即当传递扭矩超出某一限定值时,摩擦式扭矩限定结构出现打滑,为设备提供过载保护,属于机械设备技术领域。其包括间隔轴、摩擦片、传动件和扭矩调整组件,传动件套装在间隔轴的间隔轴轴颈部上,间隔轴的间隔轴轴颈部一端通过外螺纹连接扭矩调整组件,传动件和间隔轴法兰部之间、传动件和扭矩调整组件之间均设有一个摩擦片。本发明组装和设定打滑扭矩都很容易、占用空间小;压紧位置处于摩擦片的中间部位,通过压力产生的摩擦力较为均匀,设定过载打滑扭矩精度高,即使长期使用,多次打滑,设定扭矩的重复精度仍然很高。

    一种摩擦式扭矩限定结构

    公开(公告)号:CN204704291U

    公开(公告)日:2015-10-14

    申请号:CN201520358543.0

    申请日:2015-05-28

    IPC分类号: F16D43/20

    摘要: 本实用新型涉及一种摩擦式扭矩限定结构,具体的说是一种扭矩过载保护装置,即当传递扭矩超出某一限定值时,摩擦式扭矩限定结构出现打滑,为设备提供过载保护,属于机械设备技术领域。其包括间隔轴、摩擦片、传动件和扭矩调整组件,传动件套装在间隔轴的间隔轴轴颈部上,间隔轴的间隔轴轴颈部一端通过外螺纹连接扭矩调整组件,传动件和间隔轴法兰部之间、传动件和扭矩调整组件之间均设有一个摩擦片。本实用新型组装和设定打滑扭矩都很容易、占用空间小;压紧位置处于摩擦片的中间部位,通过压力产生的摩擦力较为均匀,设定过载打滑扭矩精度高,即使长期使用,多次打滑,设定扭矩的重复精度仍然很高。

    一种连接杆长度调整机构

    公开(公告)号:CN204186714U

    公开(公告)日:2015-03-04

    申请号:CN201420591847.7

    申请日:2014-10-13

    IPC分类号: F16B7/10 F16B7/18

    摘要: 本实用新型涉及一种连接杆长度调整机构,其采用左旋连接头与左旋螺柱连接,左旋螺柱与连接螺母连接,所述连接螺母与左旋连接头之间垫有斜面锁紧块,所述连接螺母与右旋螺柱连接,所述右旋螺柱与中间段连接,所述连接螺母与中间段之间垫有斜面锁紧块,所述中间段与右旋螺柱连接,所述右旋螺柱与右旋连接头连接;中间段与右旋连接头之间垫有斜面锁紧块。本实用新型结构简单、操作方便、长度调整精确、可承受拉压应力、安全可靠;杆件在一定范围内长度可以任意调整,且杆件内部无间隙,刚度得到极大提高,具有很强的竞争优势。