公开(公告)号：CN119941207A

公开(公告)日：2025-05-06

申请号：CN202510003922.6

申请日：2025-01-02

Applicant: 陕西陕煤曹家滩矿业有限公司 ,  重庆梅安森科技股份有限公司

Inventor： 韩存地 ,  张权 ,  李昭宇 ,  张冬梅 ,  杜芳存 ,  刘航 ,  陈硕 ,  李星波 ,  李幸 ,  冯超

IPC: G06Q10/1053 ,  G06Q50/02 ,  G06Q10/0639 ,  G06Q10/0631 ,  G06F18/15 ,  G06F18/2135 ,  G06N3/092

Abstract: 本发明涉及矿区智能管理与薪酬激励技术领域，尤其涉及基于实时薪酬结算的井下矿工效绩管理与激励系统，该系统通过因果推断模型优化收益分配规则，动态调整基础收益、任务奖金和奖励收益的权重分配；同时，采用多智能体强化学习技术对任务分配和资源调度进行动态优化，确保资源利用效率与任务完成率的最大化；最终，通过生成个人奖励、团队奖励和全局奖励的多层次激励策略，全面激发矿工个体与团队的工作积极性；本发明实现了薪酬分配的公平性、激励机制的多样性以及矿区管理的高效性，有效提升了矿区生产效益和矿工满意度。