公开(公告)号：CN114401108A

公开(公告)日：2022-04-26

申请号：CN202111489287.5

申请日：2021-12-08

申请人： 国网浙江省电力有限公司信息通信分公司

发明人： 叶卫 ,  周鹏 ,  戚伟强 ,  王以良 ,  郭亚琼 ,  陈逍潇 ,  刘若琳 ,  汪轶 ,  董科 ,  许敏 ,  陈婧楠 ,  陆鑫 ,  孙嘉赛 ,  陈超

IPC分类号： H04L9/40 ,  H04L9/00

摘要： 本发明涉及能源供需网络安全检测技术领域，具体涉及一种能源供需状态动态监测系统及方法，本发明包括：控制终端，是控制能源供需控制的终端服务器；联动模块，用于整合风险感知模块与预警提示模块，形成数据信息交互，进行协作运行；数据采集模块，用于采集能源供需请求过程实时数据；动态监测模块，用于监测能源供需请求数据传输过程的动态；能源输出模块，用于审核能源供需请求，执行能源分配与输出命令；本发明通过各项防护及监测机制能够有效地确保系统功能正常访问与交互，避免主机控制端遭受攻击入侵或漏洞而轻易崩溃无法运行的情况出现，同时避免了能源供需下级请求数据相互推算获取对方秘密数据的问题产生。

公开(公告)号：CN111178649A

公开(公告)日：2020-05-19

申请号：CN201811336601.4

申请日：2018-11-09

申请人： 国网浙江省电力有限公司 ,  国网浙江省电力有限公司信息通信分公司 ,  浙江华云信息科技有限公司

发明人： 董兴奎 ,  俞洁 ,  徐汉兵 ,  王权 ,  郭建平 ,  汪轶 ,  周晓虎 ,  孟磊 ,  陈山 ,  张甦涛 ,  蔡丽芳 ,  俞磊 ,  高祺 ,  周熠 ,  何欣 ,  黄海潮 ,  陈亦平 ,  吕峰 ,  黄瑶 ,  张剑勋 ,  陈俊 ,  纪德良 ,  黄一秀 ,  吴蝶娜 ,  吴稚卉

IPC分类号： G06Q10/06 ,  G06Q10/10

摘要： 本发明的目的是提供人才考核及岗位能力评估管理平台系统，将现有技术中的企业、人才信息和所在岗位的需求相互关联，对人才进行持之以恒的管理和考核。为了达到所述目的，本发明所采用的技术方案是人才考核及岗位能力评估管理平台，包括服务器、存储、网络所组成的硬件资源，所述数据服务采用企业统一数据库的结构化、非结构化数据融合，由人才数据交换、人才数据处理、人才数据分析及人才数据管理组成。由于采用了所述技术方案，本发明和现有技术相比提供了人才考核功能基于灵活的评价标准配置，人才年度考核成绩的实时计算，能够快速有效的掌握年度考核情况，为制定各级各类人才培养策略提供参考依据，以确实有效的指导员工职业生涯发展。