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公开(公告)号：CN107818127A
公开(公告)日：2018-03-20
申请号：CN201710808772.1
申请日：2017-09-09
申请人： 国网浙江省电力公司 , 国网浙江省电力公司杭州供电公司 , 国家电网公司
CPC分类号： G06F17/30545 , G06F17/30404 , G06F17/30427 , G06F17/30566 , G06F17/30575 , G06F21/54
摘要： 本发明提供了一种用于多源数据的查询方法及系统，属于数据库领域，包括接收业务应用的数据访问请求，将访问请求转发至数据访问组件，数据访问组件对访问请求中的传递参数进行判断；当判断结果表明数据访问为跨库数据请求时，将数据访问请求转发至分布式数据查询引擎；连接至与数据访问请求对应的多数据源，从多数据源处获取与数据访问请求对应的查询结果，将查询结果转发至数据访问组件，使得数据转发组件将查询结果发送至业务应用。通过建立一个逻辑上的数据库，隔离业务应用与数据库间的直接连接，从而提高数据访问的安全性；提供抽象的开发服务，简化数据管理和应用的开发；支持物理上跨库的表之间的关联查询，实现跨数据库的多源数据查询。
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公开(公告)号：CN107590552A
公开(公告)日：2018-01-16
申请号：CN201710702602.5
申请日：2017-08-16
申请人： 国网浙江省电力公司经济技术研究院 , 国网浙江省电力公司 , 浙江华云信息科技有限公司 , 国网浙江省电力公司金华供电公司
摘要： 本发明公开了一种供电企业离职人数预测方法。近年来，受到外部经济环境变化，电网企业内部持续减薪等方面的影响，公司出现了人员离职(辞职)现象，且人数呈增长趋势，给公司运营带来了一定影响。本发明对离职人员开展数据分析，从离职人员专业、年龄、学历等方面开展特征画像，对影响离职的公司运营因素开展相关分析，利用相关性较强的售电量、现金流、薪金发放方式、离职人员波动特性等关键变量，构建了年度、月度离职人员预测模型，为人力资源管理作参考，为优化公司运营提供支撑。
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公开(公告)号：CN107341561A
公开(公告)日：2017-11-10
申请号：CN201710305191.6
申请日：2017-05-03
申请人： 国网浙江省电力公司 , 华北电力大学 , 浙江华云信息科技有限公司
发明人： 张建松 , 戴波 , 牛东晓 , 成敬周 , 夏慧聪 , 施永益 , 王锋华 , 黄建平 , 赵伟博 , 陈浩 , 张利军 , 盛银波 , 张利庭 , 龚书能 , 周晓琴 , 齐冷艳 , 吕旭芬
CPC分类号： G06Q10/04 , G06Q10/0639 , G06Q30/0283 , G06Q50/06
摘要： 本发明公开了一种基于满意程度的居民阶梯电价最优电量分档标准求解模型，首先考虑实际情况，根据现有居民户用电量的分布曲线，构建多组电量分档标准，其次建立描述居民不满程度的函数，并计算各组电量分档标准下的居民不满程度函数值，选择其中不满程度最小时对应的分档标准作为最优结果。本发明将以电价与电量为计算基础的居民不满意程度作为优化电量分档的依据，并以保证电网公司售电收入为基础条件，保证了居民与电网公司利益。
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