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公开(公告)号:CN108038674A
公开(公告)日:2018-05-15
申请号:CN201711479862.7
申请日:2017-12-29
申请人: 安徽送变电工程有限公司 , 安徽博诺思信息科技有限公司
发明人: 焦剑 , 汪宏春 , 杨春 , 张永青 , 刘秀敏 , 张必余 , 韩清江 , 冯海青 , 李强 , 周浩 , 陈浩 , 赵勇 , 徐超峰 , 胡昌师 , 洪日昌 , 吕继龙 , 盛显 , 刘鑫 , 肖洁 , 史宗金 , 魏秀霞
IPC分类号: G06Q10/10
摘要: 本发明公开了具备施工动态监测功能的可视化现场监控系统,包括:人员管理模块、施工管理模块和信息存储模块分别与通信模块连接,且人员管理模块与施工管理模块均与信息存储模块进行通信连接;人员管理模块,用于分别用于对入场人员身份识别、岗位识别以及考勤管理,以确定入场人员身份,到岗人员是否正确以及人员的出勤率;施工管理模块,用于将预先存储的施工计划和采购计划于施工过程中输入的施工材料和采购材料进行对比,确定出目前施工和采购的进度是否符合要求;存储模块,用于通过通信模块接收人员管理模块和施工管理模块发送的信息并存储。应用本发明提供的实施例,能够对人员和现场施工的状况进行动态管理,提高管理的自动化和先进性。
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公开(公告)号:CN110070338A
公开(公告)日:2019-07-30
申请号:CN201910304080.2
申请日:2019-04-16
申请人: 安徽博诺思信息科技有限公司
发明人: 徐超峰 , 洪日昌 , 汪萌 , 崔锦瑞 , 张永奈 , 姚兰波 , 吴松 , 汪宏春 , 周浩 , 周宜开 , 胡昌师 , 刘学亮 , 刘秀敏 , 刘承志 , 赵勇 , 孙洁锋 , 史宗金 , 肖洁 , 郭乾坤 , 岳粹山
IPC分类号: G06Q10/10
摘要: 本发明的一种基于云计算的移动式考勤方法及系统,采集员工的工作信息上传至云端处理器;设置第一考勤模式和第二考勤模式,分别录入考勤表和待考勤表信息;获取员工考勤的图像信息,上传至云端处理器进行保存;匹配员工通过客户端上传的图像信息与云端处理器存储的工作信息判断员工考勤是否成功;对比员工在第一考勤模式和第二考勤模式通过客户端上传的图像信息与云端处理器存储的考勤表信息,判断成功考勤的员工是否考勤合格。本发明的一种基于云计算的移动式考勤方法及系统,可应对于实际情况中的不同强度的网络信号环境,同时还支持在线更新员工图像,保障系统的识别稳定性。
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公开(公告)号:CN110047162A
公开(公告)日:2019-07-23
申请号:CN201910269320.X
申请日:2019-04-04
申请人: 安徽博诺思信息科技有限公司
发明人: 徐超峰 , 洪日昌 , 汪宏春 , 崔锦瑞 , 张永奈 , 姚兰波 , 吴松 , 周浩 , 周宜开 , 冯海清 , 陈浩 , 杨军 , 汪萌 , 刘秀敏 , 刘承志 , 刘学亮 , 胡昌师 , 李杰 , 赵思琦 , 疏胜男 , 赵望成 , 张永识
IPC分类号: G07C1/10 , G06K9/00 , G06F16/583
摘要: 本发明的一种基于人脸识别的考勤方法及系统,获取人员的面部信息特征;上传获取的人员面部信息特征图像至上游数据处理平台;接收上传的人员面部信息特征图像,调用本地数据库,对比当前上传的人员面部信息特征图像是否存在于本地数据库;若当前上传的人员面部信息特征图像存在于本地数据库,提示已匹配到人员面部信息特征图像,且记录匹配人员面部信息特征图像事件发生时间;若当前上传的人员面部信息特征图像不在本地数据库,提示未匹配到特征图像。本发明的一种基于人脸识别的考勤方法及系统,基于持续性的人脸识别过程,实时更新并记录有效时间内人员的考勤记录,避免人员的考勤时间不准确或不完整,同时也避免部分人员代签的不法行为。
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公开(公告)号:CN110033526A
公开(公告)日:2019-07-19
申请号:CN201910304087.4
申请日:2019-04-16
申请人: 安徽博诺思信息科技有限公司
发明人: 胡昌师 , 徐超峰 , 汪萌 , 洪日昌 , 刘学亮 , 吴松 , 姚兰波 , 崔锦瑞 , 张永奈 , 徐登峰 , 王牌 , 吕继龙 , 刘鑫 , 李健栋 , 孙亮 , 汪宏春 , 周浩 , 周宜开 , 刘秀敏 , 刘承志
摘要: 本发明的一种作用于施工场地的考勤方法、装置及系统,获取施工人员位于施工场地范围、刚好离开施工场地以及相对刚好离开施工场地后再次进入施工场地的时间点以及对应图像;获取并记录考勤设备针对同一施工人员在位于施工场地范围、第一次离开施工场地范围以及在相对第一次离开施工场地范围后第一次到达施工场地拍摄的实际位置、面部图像及其对应拍摄时间点,计算施工人员在施工现场外的时间段。本发明的一种作用于施工场地的考勤方法、装置及系统,便于企业或单位对于施工场地的精准控制,改善了传统的人力监督和考勤带来的不便,有利于企业的监督和发展。
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