一种超高压输电线路鸟粪闪络风险区域计算方法

    公开(公告)号:CN117910324B

    公开(公告)日:2024-10-18

    申请号:CN202410306505.4

    申请日:2024-03-18

    摘要: 本发明涉及一种超高压输电线路鸟粪闪络风险区域计算方法,该方法包括以下步骤:⑴构建超高压输电杆塔及I型绝缘子串有限元分析实体模型;⑵根据当地鸟类体型,确定鸟粪的体积范围;⑶建立角钢、均压环、均压屏蔽环的空间几何方程,确定鸟粪一端与角钢连接的情况下致使空气间隙击穿的风险区域;⑷鸟粪两端悬空向下滑落时,计算鸟粪上端与角钢、下端与均压环及均压屏蔽环的最短间隙平均电场强度,确定鸟粪两端悬空向下滑落情况下两端空气间隙所导致发生击穿的风险区域;⑸确定I型绝缘子串鸟粪下落致使空气间隙击穿发生输电线路接地故障的危险区,并绘制I型绝缘子串的鸟粪击穿危险区。本发明可指导输电线路鸟害防护措施优化与提升。

    一种基于双边匹配理论的智慧班组人岗管理平台

    公开(公告)号:CN117114280A

    公开(公告)日:2023-11-24

    申请号:CN202310902023.0

    申请日:2023-07-21

    IPC分类号: G06Q10/0631 G06Q10/0639

    摘要: 本发明首先基于物元原理,通过员工对岗位间的互评计算员工与岗位彼此的偏好序,从企业与员工两者的角度出发,以整体满意度最大与个体满意度方差最小为优化目标,以个体最大匹配数与最差匹配限制为约束;继而运用NSGA‑Ⅱ算法进行求解,染色体采取二维0‑1编码方式,并对求解过程中的交叉算子、变异算子及交叉与变异概率做出改进。以国家电网某公司的班组管理平台信息为例,取运算后得到的Pareto前沿解集中为(0.24,0.28)的解进行分析,验证本文方法可获得满足整体与个体满意度均衡的匹配方案。将本发明匹配模型实现于平台数字化人岗匹配功能,能够为岗位管理者提供人岗双方满意的匹配方案。