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公开(公告)号：CN115265315B
公开(公告)日：2025-03-25
申请号：CN202210866734.2
申请日：2022-07-22
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
Abstract: 本发明属于设备安装技术领域，公开了一种设备安装辅助装置，包括支撑组件；与支撑组件固定连接的支撑杆；束线组件，置于支撑组件的一端；测量线，置于支撑组件的一侧，其两端为第一连接端和第二连接端，第二连接端连接于束线组件；驱动组件，转动连接于支撑组件的另一端，且驱动连接于测量线的第一连接端，驱动组件通过自身的转动带动第一连接端做圆弧运动。上述设置使得测量线能够从支撑组件的一侧，绕着支撑组件轴心旋转半个圆周至支撑组件的另一侧，通过检测第一连接端旋转前后所形成的圆弧的弦长的长度，来精准地检测出两个待检测设备之间的水平距离，实现了对设备进行定位安装以及位置调控，便于对房间内的所有设备进行布局安装。
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公开(公告)号：CN117371972A
公开(公告)日：2024-01-09
申请号：CN202311649301.2
申请日：2023-12-05
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 南方电网数字企业科技(广东)有限公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
IPC: G06Q10/1053 , G06Q10/0639
Abstract: 本申请公开了一种绩效薪酬管理方法及系统，涉及企业绩效管理技术领域，该方法包括获取多企业中所有相邻更换过的目标岗位绩效薪酬标准考核项目结构制定信息之间的结构差异部分信息，提取出所有结构差异部分信息与所有目标岗位绩效薪酬标准考核项目结构制定信息所更换的中间维持时段之间的关联系数，对目标企业目标岗位的绩效薪酬考核项目结构制定进行预测，并对所得目标企业目标岗位绩效薪酬标准考核项目结构中各项考核项目进行绩效标准设计，对目标岗位目标完成情况信息进行获取和考评核算，输出目标岗位最终所得薪资。本发明提供的一种绩效薪酬管理方法及系统，对企业目标岗位的标准绩效薪酬考核结构、标准进行便捷可更换性和高效率的设计。
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公开(公告)号：CN115133473B
公开(公告)日：2024-07-12
申请号：CN202210818358.X
申请日：2022-07-12
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
Abstract: 本发明属于线缆固定技术领域，公开了一种线缆固定装置。本发明包括底座、夹线组件、固定组件、冷却组件和通风组件。其中，底座上设置有支撑部。夹线组件上设置有线缆夹持槽和通风流道，线缆夹持槽被配置为夹持线缆，通风流道连通于线缆夹持槽，夹线组件设置有交接部，夹线组件上的交接部能够抵靠于底座上的支撑部，一个夹线组件上的交接部能够抵靠于另一个夹线组件上的交接部。相互抵靠的交接部和支撑部能够通过固定组件固定连接，相互抵靠的两个交接部能够通过固定组件固定连接。冷却组件设置在夹线组件上，通风组件设置在底座上，被配置为向通风流道吹送风流。本发明实现大量线缆的整齐摆放和快速搜寻，加快空气流速，降低线缆温度。
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公开(公告)号：CN117332426A
公开(公告)日：2024-01-02
申请号：CN202311307939.8
申请日：2023-10-10
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
Abstract: 本发明公开了一种漏洞修复优先级的智能确定方法、装置、设备以及存储介质。其中，该方法包括：对目标系统进行渗透测试，基于渗透测试获得与目标系统对应的系统漏洞；获取系统漏洞的类型化资源，根据系统漏洞的类型化资源构建漏洞DIKW模型；获取目标系统的类型化资源，根据目标系统的类型化资源构建系统DIKW模型；获取与目标系统对应的修复分级需求，基于修复分级需求、系统DIKW模型和漏洞DIKW模型确定与系统漏洞对应的目标修复优先级。解决了现有技术中人工判断系统漏洞的修复优先等级导致的，判断标准不统一、判断不准确以及不能贴合目标系统的技术问题。
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公开(公告)号：CN115133473A
公开(公告)日：2022-09-30
申请号：CN202210818358.X
申请日：2022-07-12
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
Abstract: 本发明属于线缆固定技术领域，公开了一种线缆固定装置。本发明包括底座、夹线组件、固定组件、冷却组件和通风组件。其中，底座上设置有支撑部。夹线组件上设置有线缆夹持槽和通风流道，线缆夹持槽被配置为夹持线缆，通风流道连通于线缆夹持槽，夹线组件设置有交接部，夹线组件上的交接部能够抵靠于底座上的支撑部，一个夹线组件上的交接部能够抵靠于另一个夹线组件上的交接部。相互抵靠的交接部和支撑部能够通过固定组件固定连接，相互抵靠的两个交接部能够通过固定组件固定连接。冷却组件设置在夹线组件上，通风组件设置在底座上，被配置为向通风流道吹送风流。本发明实现大量线缆的整齐摆放和快速搜寻，加快空气流速，降低线缆温度。
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Patent Agency Ranking
公开(公告)号：CN117371972B
公开(公告)日：2024-03-19
申请号：CN202311649301.2
申请日：2023-12-05
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 南方电网数字企业科技(广东)有限公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
IPC: G06Q10/1053 , G06Q10/0639
Abstract: 本申请公开了一种绩效薪酬管理方法及系统，涉及企业绩效管理技术领域，该方法包括获取多企业中所有相邻更换过的目标岗位绩效薪酬标准考核项目结构制定信息之间的结构差异部分信息，提取出所有结构差异部分信息与所有目标岗位绩效薪酬标准考核项目结构制定信息所更换的中间维持时段之间的关联系数，对目标企业目标岗位的绩效薪酬考核项目结构制定进行预测，并对所得目标企业目标岗位绩效薪酬标准考核项目结构中各项考核项目进行绩效标准设计，对目标岗位目标完成情况信息进行获取和考评核算，输出目标岗位最终所得薪资。本发明提供的一种绩效薪酬管理方法及系统，对企业目标岗位的标准绩效薪酬考核结构、标准进行便捷可更换性和高效率的设计。
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公开(公告)号：CN117635091A
公开(公告)日：2024-03-01
申请号：CN202410007428.2
申请日：2024-01-03
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 南方电网数字企业科技(广东)有限公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
IPC: G06Q10/1053 , G06Q10/0639
Abstract: 本申请公开了一种薪酬计算方法、系统及存储介质，该方法包括获取企业的薪酬构成制度以得到统计项；根据统计项获取员工薪酬的历史统计项数据并划分，以得到判断数据和验证数据；基于判断数据、验证数据，读取员工薪酬的历史计算数据，以得到判断历史计算数据和验证历史计算数据；基于判断历史计算数据对机械计算流程进行分析，以得到机械计算策略；基于验证数据和验证历史计算数据对机械计算策略进行验证，以得到验证结果数据；当验证结果数据为验证通过数据时，判定机械计算策略正确；当验证结果数据为差异判断数据时，则对机械计算策略进行分析，以对机械计算策略进行优化调整，并得到薪酬计算策略。本申请具有提高薪酬计算方法自适应性的效果。
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公开(公告)号：CN115265315A
公开(公告)日：2022-11-01
申请号：CN202210866734.2
申请日：2022-07-22
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
Abstract: 本发明属于设备安装技术领域，公开了一种设备安装辅助装置，包括支撑组件；与支撑组件固定连接的支撑杆；束线组件，置于支撑组件的一端；测量线，置于支撑组件的一侧，其两端为第一连接端和第二连接端，第二连接端连接于束线组件；驱动组件，转动连接于支撑组件的另一端，且驱动连接于测量线的第一连接端，驱动组件通过自身的转动带动第一连接端做圆弧运动。上述设置使得测量线能够从支撑组件的一侧，绕着支撑组件轴心旋转半个圆周至支撑组件的另一侧，通过检测第一连接端旋转前后所形成的圆弧的弦长的长度，来精准地检测出两个待检测设备之间的水平距离，实现了对设备进行定位安装以及位置调控，便于对房间内的所有设备进行布局安装。
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公开(公告)号：CN207966288U
公开(公告)日：2018-10-12
申请号：CN201820453872.7
申请日：2018-04-02
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
IPC: G09F1/00
Abstract: 本实用新型涉及标识装置的技术领域，更具体地，涉及一种简易实用的可标识人员去向的工作台牌装置。一种简易实用的可标识人员去向的工作台牌装置，其中，包括台牌，插入台牌内的可更换的员工台牌图片；台牌侧部设有插入员工台牌图片的插槽；所述的台牌包括台牌正面透明面板，设于台牌正面透明面板侧部的员工台牌去向信息部，还包括可标识员工去向的指针；所述的员工台牌图片插入台牌正面透明面板区域内，可标识员工去向的指针指向员工台牌去向信息部。
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公开(公告)号：CN210091564U
公开(公告)日：2020-02-18
申请号：CN201921344087.9
申请日：2019-08-19
Applicant: 广东电网有限责任公司 , 广东电网有限责任公司惠州供电局
Abstract: 本实用新型涉及电力设施技术领域，具体公开一种多功能台牌，包括：心形工作台牌，所述心形工作台牌包括第一心形透明板和第二心形透明板；所述第一心形透明板和第二心形透明板二者的一端通过铰链铰接，二者的另一端通过卡扣扣接；所述第一心形透明板的下部设有电子时钟；可调支架，所述可调支架位于所述心形工作台牌的下方；底座，所述底座固设于所述可调支架的底部。本实用新型提供一种多功能台牌，既可满足信息展示功能，又能重复利用，方便美观。
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