一种企业电能替代潜力评估方法

    公开(公告)号:CN108764584B

    公开(公告)日:2021-04-09

    申请号:CN201810581027.2

    申请日:2018-06-05

    IPC分类号: G06Q10/04 G06Q50/06

    摘要: 一种企业电能替代潜力评估方法,及一种评估方法。目前,企业电能替代潜力评估往往采用人工排查的方式,当前客户经理在电能替代企业排查中盲目性大、走访效率低和信息整合共享能力差。本发明包括步骤:指标初选;指标分析;指标确定;电能替代企业潜力模型构建;根据确定的电能替代潜力企业预测模型,进行电能替代潜在企业预测结果输出,定位高电能替代潜力企业客户。本技术方案以用能识别为切入点,分析高耗能且使用非电能源较多的设备所处的行业来定位电能替代重点挖掘行业,寻找企业电能替代改造前后的用电差异,促使客户经理对企业电能替代意愿的排查工作更具有针对性,提高电能替代排查的成功率。

    基于大数据模型的电力创新人才能力评估方法

    公开(公告)号:CN110929974A

    公开(公告)日:2020-03-27

    申请号:CN201910402884.6

    申请日:2019-05-15

    IPC分类号: G06Q10/06

    摘要: 本发明公开了基于大数据模型的电力创新人才能力评估方法,涉及能力评估领域。目前,浙江电网正在快速开展着创新型人才队伍的建设工作,目前人才的评估主观性强,不能全面了解员工的特点,不利于人才队伍的选拔和培养工作。本发明包括步骤1)数据采集;2)数据处理;3)构建模型;4)模型结果输出。本技术方案基于浙江电网创新基地员工的基础数据信息、能力评测数据、考核评测数据等数据信息,借助大数据技术和算法模型构建的人才工作能力评估分析方法,深入全面地对员工不同维度的工作能力进行评估分析,有效帮助管理部门决策者科学全面地了解员工队伍的能力情况,根据员工能力评估,开展精准的创新型人才队伍的选拔、培养工作。

    一种电网任务型对话系统
    6.
    发明公开

    公开(公告)号:CN110457447A

    公开(公告)日:2019-11-15

    申请号:CN201910407482.5

    申请日:2019-05-15

    摘要: 本发明公开了一种电网任务型对话系统,涉及客服系统领域。95598供电服务热线以人工服务为主,效率低、工单派发不及时。本发明包括命令解析服务,对话管理服务,模型训练服务,前端服务等模块;命令解析服务提供开发者完成系统开发、模型训练管理和命令解析接口功能;对话管理服务提供调用任务型对话机器人系统的服务接口;模型训练服务主要用来训练命令解析算法模型;前端服务通过交互方式,为任务型对话系统定义支持的意图、添加词表、定义语义槽参数、标注语料以及管理模型训练任务。通过自然语言处理构建电子智能应答系统,并与现有的标签成果融合应用特定场景规划,提供预设问题,缩小检索范围,提高服务效率,解决现有服务热线存在的问题。