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公开(公告)号：US20070111183A1
公开(公告)日：2007-05-17
申请号：US11258457
申请日：2005-10-24
IPC分类号： G09B3/00
摘要： A method includes marking training content for limited access, and preventing enrollment in that uses the marked training content while allowing previously enrolled training to use the marked training content.
摘要翻译： 一种方法包括对有限访问的训练内容进行标记，并且阻止注册使用标记的训练内容，同时允许先前注册的训练使用标记的训练内容。
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公开(公告)号：US20070111181A1
公开(公告)日：2007-05-17
申请号：US11257587
申请日：2005-10-24
IPC分类号： G09B3/00
摘要： A method for constraining learning strategies for a training course includes determining learning strategies available for the training course in a learning system. A subset of the learning strategies available in the learning system may be selected as learning strategies valid for the training course.
摘要翻译： 限制训练课程的学习策略的方法包括确定学习系统中可用于训练课程的学习策略。 可以选择学习系统中可用的学习策略的一部分，作为对培训课程有效的学习策略。
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13.发明授权Providing human capital management software application as enterprise services 有权提供人力资本管理软件应用程序作为企业服务公开(公告)号：US08671034B2
公开(公告)日：2014-03-11
申请号：US11968054
申请日：2007-12-31
申请人： Philipp Suenderhauf , Matthias Richter , Frank Schuhmacher , Thomas Moser , Ricardo Bustamante , Peter Sieber , Matthias Tebbe , Horst Vaeth , Silke A. H. Gruber , Fabian Guenther , Marc Moesges , Volker Paul , Marcus Philipp , Guy Cases-Langhoff , Jens Ruths , Peter Latocha , Andreas Bold
发明人： Philipp Suenderhauf , Matthias Richter , Frank Schuhmacher , Thomas Moser , Ricardo Bustamante , Peter Sieber , Matthias Tebbe , Horst Vaeth , Silke A. H. Gruber , Fabian Guenther , Marc Moesges , Volker Paul , Marcus Philipp , Guy Cases-Langhoff , Jens Ruths , Peter Latocha , Andreas Bold
摘要： Methods and apparatus, including systems and computer program products, for a service architecture design that provides enterprise services having human capital management functionality at the level of an enterprise application. The design includes a set of service operations, process components, and optionally deployment units. Suitable business objects are also described.
摘要翻译： 用于服务体系结构设计的方法和设备，包括系统和计算机程序产品，其在企业应用层面提供具有人力资本管理功能的企业服务。 该设计包括一组服务操作，过程组件和可选的部署单元。 还描述了合适的业务对象。
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公开(公告)号：US08571462B2
公开(公告)日：2013-10-29
申请号：US11257587
申请日：2005-10-24
IPC分类号： G09B3/00
摘要： A method for constraining learning strategies for a training course includes determining learning strategies available for the training course in a learning system. A subset of the learning strategies available in the learning system may be selected as learning strategies valid for the training course.
摘要翻译： 限制训练课程的学习策略的方法包括确定学习系统中可用于训练课程的学习策略。 可以选择学习系统中可用的学习策略的一部分，作为对培训课程有效的学习策略。
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公开(公告)号：US07840175B2
公开(公告)日：2010-11-23
申请号：US11257584
申请日：2005-10-24
IPC分类号： G09B3/00
CPC分类号： G09B7/02
摘要： A method for changing learning strategies includes presenting a training course to a learner in order based on a learning strategy. A disparate learning strategy is received from the learner specific to the training course. The disparate learning strategy is applied to the training course. The training course is presented to the learner in order based on the disparate learning strategy.
摘要翻译： 改变学习策略的方法包括根据学习策略向学习者提供培训课程。 从培训课程的具体学员中可以得到不同的学习策略。 不同的学习策略适用于培训课程。 根据不同的学习策略，将训练课程按顺序呈现给学习者。
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16.发明授权System for handling meta data for describing one or more resources and a method of handling meta data for describing one or more resources 有权用于处理用于描述一个或多个资源的元数据的系统和用于描述一个或多个资源的处理元数据的方法公开(公告)号：US07620643B2
公开(公告)日：2009-11-17
申请号：US11521630
申请日：2006-09-15
申请人： Martin Erhard , Andreas Krebs , Marcus Philipp
发明人： Martin Erhard , Andreas Krebs , Marcus Philipp
IPC分类号： G06F17/00 , G06F15/173
CPC分类号： G09B5/00
摘要： A system for handling meta data for describing one or more resources, wherein the one or more resources are deliverable to a common group of users at one or more user terminals, the system including: a resource server for storing the one or more resources for delivery to at least one of the common group of users at one or more user terminals, an administration server arranged to serve the common group of users at the one or more user terminals, for storing a set of meta data for describing the learning resources, the meta data having a format including a non-semantic tag which is customisable in accordance with the common group of users' requirements.
摘要翻译： 一种用于处理用于描述一个或多个资源的元数据的系统，其中所述一个或多个资源可递送给在一个或多个用户终端处的公共用户组，所述系统包括：资源服务器，用于存储所述一个或多个用于传递的资源 到一个或多个用户终端上的常用用户组中的至少一个，被配置为在一个或多个用户终端处服务于公共用户组的管理服务器，用于存储用于描述学习资源的一组元数据， 元数据具有包括根据用户需求的公共组可定制的非语义标签的格式。
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公开(公告)号：US20070099166A1
公开(公告)日：2007-05-03
申请号：US11262870
申请日：2005-10-31
申请人： Marc Moesges , Holger Bohle , Marcus Philipp , Stefan Schuessler
发明人： Marc Moesges , Holger Bohle , Marcus Philipp , Stefan Schuessler
IPC分类号： G09B3/00
CPC分类号： G09B5/06
摘要： A training management system includes a mechanism for defining a time-dependent group of learners, a mechanism for defining a responsible party who is responsible for the time-dependent group of learners and a mechanism for defining at least one common objective for each of the group of learners.
摘要翻译： 训练管理系统包括一个用于定义学习者的时间依赖组的机制，一个定义负责任的学习者的机制，该机构负责学习者的时间依赖组，以及为组中每一组定义至少一个共同目标的机制 的学习者。
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18.发明申请Systems and methods for versioning course content in an electronic learning system 审中-公开在电子学习系统中对课程内容进行版本化的系统和方法公开(公告)号：US20070099164A1
公开(公告)日：2007-05-03
申请号：US11262594
申请日：2005-10-31
IPC分类号： G09B3/00
CPC分类号： G09B5/00
摘要： A method for versioning course content in an electronic learning system includes selecting a category for changes to be made to the course content in the electronic learning system and associating system behaviors to the selected category.
摘要翻译： 一种用于在电子学习系统中对课程内容进行版本化的方法，包括选择用于在电子学习系统中对课程内容进行改变的类别，并将系统行为与所选择的类别相关联。
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19.发明申请Providing human capital management software application as enterprise services 审中-公开提供人力资本管理软件应用程序作为企业服务公开(公告)号：US20070233539A1
公开(公告)日：2007-10-04
申请号：US11396236
申请日：2006-03-30
申请人： Philipp Suenderhauf , Matthias Richter , Frank Schuhmacher , Ricardo Bustamante , Thomas Moser , Peter Sieber , Matthias Tebbe , Horst Vaeth , Silke Gruber , Fabian Guenther , Marc Moesges , Volker Paul , Marcus Philipp , Jens Ruths
发明人： Philipp Suenderhauf , Matthias Richter , Frank Schuhmacher , Ricardo Bustamante , Thomas Moser , Peter Sieber , Matthias Tebbe , Horst Vaeth , Silke Gruber , Fabian Guenther , Marc Moesges , Volker Paul , Marcus Philipp , Jens Ruths
IPC分类号： G06F9/46
CPC分类号： G06Q10/06 , G06Q10/063118
摘要： Methods and apparatus, including systems and computer program products, for a service architecture design that provides enterprise services having human capital management functionality at the level of an enterprise application. The design includes a set of service operations, process components, and optionally deployment units. Suitable business objects are also described.
摘要翻译： 用于服务体系结构设计的方法和设备，包括系统和计算机程序产品，其在企业应用层面提供具有人力资本管理功能的企业服务。 该设计包括一组服务操作，过程组件和可选的部署单元。 还描述了合适的业务对象。
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公开(公告)号：US20070111180A1
公开(公告)日：2007-05-17
申请号：US11257585
申请日：2005-10-24
申请人： Robin Sperle , Marcus Philipp
发明人： Robin Sperle , Marcus Philipp
IPC分类号： G09B3/00
摘要： In general, the present disclosure includes delivery methods for remote learning system courses. In one embodiment, a method includes transmitting, to a remote learning management system, a request for a course associated with a course type. The remote learning management system is operable to provide a plurality of courses based on the request. Information associated with the course is transmitted to or received from the remote learning management system. The information included a delivery method. The course catalog is automatically updated based, at least in part, on the delivery method of the course.
摘要翻译： 通常，本公开包括用于远程学习系统课程的递送方法。 在一个实施例中，一种方法包括向远程学习管理系统发送与课程类型相关联的课程的请求。 远程学习管理系统可操作以基于该请求提供多个课程。 与课程相关联的信息被发送到远程学习管理系统或从远程学习管理系统接收。 信息包括交付方式。 课程目录至少部分地根据课程的交付方式进行更新。
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