人力资源辅助决策系统
    1.
    发明公开

    公开(公告)号:CN110826985A

    公开(公告)日:2020-02-21

    申请号:CN201911006090.4

    申请日:2019-10-22

    IPC分类号: G06Q10/10

    摘要: 本发明涉及一种人力资源辅助决策系统,包括系统接口模块、个人中心模块和辅助决策分析平台;所述的系统接口模块与现有人力资源管理系统接口获得基础数据;所述的个人中心模块构建跨平台的员工个人中心,使员工自由方便的进行个人职业辅助;所述的辅助决策分析平台通过简历、学历、专业资格、工作经历、教培、人才、综合能力素质测评及其他能力描述,建立员工能力模型;再根据历史数据挖掘,为员工的岗位能力建立分级模型等;本发明通过对基础信息的分析,为用户提供决策建议或直接以图文图表方式展现用户所希望看到的分析结果。

    新能源风机场站暂态过电压量化估计与抑制方法及系统

    公开(公告)号:CN117200240A

    公开(公告)日:2023-12-08

    申请号:CN202311416125.8

    申请日:2023-10-30

    摘要: 本发明公开一种新能源风机场站暂态过电压量化估计与抑制方法及系统,涉及暂态过电压分析及抑制领域,方法包括:对新能源风机场站中发生短路故障的风机进行暂态过电压过程分析,确定出现新能源机端工频过电压峰值的阶段并确定新能源机端输出的有功无功电流和新能源机端暂态过电压峰值表达式;确定新能源机端暂态过电压的影响因素及各影响因素对应的影响规律,并确定添加无功功率补偿设备的新能源机端能够实现抑制暂态过电压的无功比例系数值范围。本发明提供了包含新能源输出的有功电流和无功电流的过电压计算公式。另外,考虑了添加无功补偿设备SVG对新能源过电压的影响,并给出了考虑SVG后的新能源低电压穿越控制参数优化方法。